Неформальне спілкування працівників культури
Тенденції розвитку культури в Україні зумовили необхідність впровадження інноваційних процесів в культурному середовищі, заміну стандартних шаблонних моделей – новими, нестандартними, творчими, прогресивними, дієвими та адаптованими до сьогодення.
В Чемеровецькому центрі культури, дозвілля і мистецтва відбувся тренінг для працівників сільських закладів культури на тему: «Ділова майстерність клубного працівника», тренером якого була методист по клубній роботі Орися Коновал.
Даний захід став інноваційним за змістом і за формою проведення, включав інтерактивні ігри, психологічні тести та різні завдання, які заставляли учасників тренінгу мислити по новому. Протягом двох годин присутні мали змогу не тільки поглибити свої теоретичні знання, а й поділитися своїм практичним досвідом втілення цікавих ідей у життя.
Кожне нове завдання виявляло живу зацікавленість учасників, потребу у професійному спілкуванні й обміні досвідом та інформацією, задавало неформальний та продуктивний тон співробітництва.
